岗位分为真实岗位和虚拟岗位，真实岗位是按照人员结构树上的岗位文件夹定义的，每个人员只能在一个岗位中；虚拟岗位是虚拟的是，实验室自定义的，一个人员可以在多个岗位中。您也可以观看本教程的视频版。
一、真实岗位的定义
真实岗位的按照实际的部门进行添加岗位。如果有新添加的部门和人员。需要在LIMS系统中的资源管理→人员管理进行添加。如下图
进入后，在左侧显示的类别为部门。类别展开后，即可显示人员信息。如果添加新部门，需要选择左侧最上方的“信息管理系统”类别。点击上方的新建部门，将会新建一个未命名的部门。点击上方的重命名按钮，即可给部门进行重命名。如下图
创建部门后，需要再创建人员。选择需要创建人员的部门，点击上方的新建人员。将会新建一个新的为空的人员。新建后，再左侧进行填写人员信息。如下图
刚才讲了怎么创建部门和人员，部门一般除了检测室和有其他行政部门，在进行检测任务分配的时候，我们一般分配给实验室，行政部门是不需要显示的，接下来讲下怎么设置哪些部门和岗位显示在任务分配中，进入LIMS系统中的系统初始化管理→系统权限管理
进入后，在上方点击”设置分配显示“按钮。在窗口左侧双击刚才添加的岗位，双击到右侧即可，点击保存即设置完成。只有添加到右侧的数据才在任务分配中显示。如下图
二、真实岗位在任务分配中的用法
1、流程设置
真实岗位设置完成后，如果在lims流程的任务分配中使用，需要进行流程权限的设置。在LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理中进行设置。如下图。
进入后，选择当前使用的流程，在分配检测室和分配检测人进行设置真实岗位。如下图。
2、lims中演示
设置完成后。现在进入LIMS系统中的工作管理→任务分配中，找到使用刚才的流程重新下发的任务。如下图
进入后，在左侧选择数据，在右侧选择需要检测的项目，点击上方的分配岗位按钮，在弹出的窗口中即可发现，刚才添加的岗位可进行分配了。如下图。
提交，下一步组长分配检测人，只能分配给本岗位的检测人员。见下图
三、虚拟岗位的定义
虚拟岗位是可设置一个人员可在多个岗位中。需要在人员添加完成后。在LIMS系统中的资源管理→人员管理中，添加虚拟岗位的岗位和人员。如下图
进入后，点击上方的岗位人员按钮，在弹出的窗口中的左侧是虚拟的岗位和岗位中的人员。可点击上方的插入数据按钮，将会在左侧插入一个为空的数据，在左边可自定义岗位，填写岗位后，在窗口左侧选择岗位中的人员，一个人员可以添加到多个岗位中。设置后，点击保存，即可设置完成。如下图。
四、虚拟岗位在任务分配中的用法
虚拟岗位设置完成后，如果在lims流程的任务分配中使用，需要进行流程权限的设置。，打开LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理中进行设置。如下图
进入后，左侧选择需要更改的流程。在右侧的分配检测室和分配检测人进行设置。如下图。
后续的分配检测室流程和分配检测人流程和真实岗位一样，在此就不演示了，需要注意的是不能同时设置真实岗位在任务分配中的显示和人员虚拟岗位，也就是真实岗位和虚拟岗位您只能选择一种。
五、岗位对原始记录审核的影响
原始记录一般包括两级审核，组内互审和组长审核
如果用的的真实岗位，设置如下
1、组内互审
组内真实岗位的互审直接在流程中进行设置。在LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理中进行设置。如下图
进入后，如果将原始记录单一审设置为组内互审，在左侧选择需要更改的流程。在右侧的原始记录单一审的权限范围进行设置。如下图。
2、组长审核
如果真实岗位的组长审核，需要给系统之给标明组长权限。需要在LIMS系统中的系统初始化管理→系统权限管理进行设置。如下图。
进入后，在左侧的上方点击角色。在角色中找到检测组长。在最右侧找需要给组长权限的人员，进行双击。双击到左边区域即可完成设置。如下图。
权限设置完，需要在流程中进行设置流程的权限。在LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理进行设置。如下图。
进入后，在左侧选择需要更改的流程。如果想要把原始记录单二审设置为组长审核，在右侧的原始记录单二审的权限设置为组长角色
虚拟岗位设置如下
1、组内互审
虚拟岗位的组内互审的也只需要设置流程权限即可。不需设置权限。在LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理中进行设置。如下图
进入后，左侧选择需要更改的流程。在右侧的原始记录单一审的权限范围设置为定制组内互审组。如下图
2、组长审核
组长审核需要设置权限后再在流程中进行设置。需要在LIMS系统中的系统初始化管理→系统权限管理进行设置。如下图
进入后，左侧上方点击角色。在角色中找到虚拟岗位组长。点击后，在左侧双击需要分配组长的人员。双击后到右方中代表设置完成。如下图
设置后，现在去流程中，进行设置权限范围。在LIMS系统中的系统初始化管理→流程管理中进行设置。如下图
进入后，在左侧选择需要更改的流程。在右侧的原始记录单一审的权限范围设置为虚拟岗位组长。如下图。
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